ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Τι είδους άτομα δεν επιτρέπεται να κάνουν παιδαγωγική εργασία;

Διδασκαλία δραστηριότητες οι πολίτες μπορούννα οδηγεί σε εξειδικευμένα σχολεία ή μεμονωμένα. Η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει ορισμένες απαιτήσεις και περιορισμούς για άτομα που επιθυμούν να εργαστούν στον τομέα της εκπαίδευσης. Οι κύριοι είναι εγκατεστημένοι st. 331 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

δεν επιτρέπεται σε παιδαγωγικές δραστηριότητες

Περιορισμοί

Δεν επιτρέπονται διδακτικές δραστηριότητες:

  • Πρόσωπα, αναγνωρισμένο με τον προβλεπόμενο τρόπο ανίκανο.
  • Οι πολίτες που έχουν τις ασθένειες που αναφέρονται στον ειδικό κατάλογο. Πρόκειται για κατάλογο εγκεκριμένο με κυβερνητικό διάταγμα 377.
  • Οι πολίτες που καταλογίζονται στην ποινή απαγόρευση διδασκαλίας.
  • Τα άτομα που εκτίθενται / εκτίθενταιποινική δίωξη, παραβίαση των ελευθεριών, της υγείας, της αξιοπρέπειας, της τιμής ενός προσώπου (με παράνομη τοποθέτηση σε ψυχιατρικό νοσοκομείο, προσβολές, συκοφαντία), σεξουαλική ασυλία, οικογένεια και ανηλίκους, δημόσια ηθική και ασφάλεια. Η εξαίρεση γίνεται από τους πολίτες στους οποίους παύει η σχέση δίωξης για αποκαταστατικές περιστάσεις.
  • Πρόσωπα που έχουν ποινικό μητρώο (ή έχοντας αυτήν τη στιγμή) για τις παραπάνω ενέργειες.
  • Οι πολίτες που έχουν καταδικαστεί / εκκρεμούν καταδικαστική απόφαση για σοβαρή / ιδιαίτερα σοβαρή καταπάτηση που διαπράττεται εκ προθέσεως

Αυτοί οι περιορισμοί καθορίζονται στην παράγραφο 2. st. 331 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

 Άρθρο 331 της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Η απαγόρευση της διδασκαλίας

Αν το το δικαίωμα άσκησης διδακτικών δραστηριοτήτων ήταν περιορισμένη και ο πολίτης δεν προσέφυγε στην τεκμαιρόμενη ποινή · κατά τον τερματισμό της σύμβασης με τον εργοδότη, στα πρακτικά της απασχόλησης καταγράφεται η βάση και η διάρκεια του περιορισμού.

Σύμφωνα με τον Ποινικό Κώδικα, προβλέπεται μια τέτοια κύρωση1-5 χρόνια ως κύρια τιμωρία και για 6 μήνες. - 3 χρόνια ως επιπλέον. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η διάρκεια του περιορισμού ως πρόσθετη κύρωση μπορεί να είναι έως και 20 έτη (άρθρο 47 του Ποινικού Κώδικα).

Καταδίκη και δίωξη

Ένας πολίτης που καταδικάστηκε για πράξηαναγνωρισθείσα καταδικασθείσα από την ημερομηνία έναρξης ισχύος της ποινής και μέχρι την ανάκληση / επιστροφή ποινικού μητρώου. Οι σχετικές διατάξεις κατοχυρώνονται στο άρθρο 86 του Ποινικού Κώδικα. Ένα θέμα που απελευθερώνεται από την τιμωρία διαπιστώνεται ότι είναι άδικο.

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι το γεγονός τηςοι καταδίκες για ορισμένους τύπους επιθέσεων εναντίον ενός πολίτη, ανεξαρτήτως εξαγοράς / απόσυρσης, θεωρούνται χαρακτηριστικό σημείο για τον καθορισμό των λόγων που περιορίζουν το δικαίωμα διδασκαλίας.

αίτηση εργασίας

Εξαιρετική καταδίκη

Επιβεβαίωση της απουσίας ποινικού μητρώου, τηςΗ αποπληρωμή / απόσυρση του προσώπου μπορεί να βοηθήσει ιδιαίτερα. Μπορεί να ληφθεί από το MIAC (Κεντρικό Πληροφοριακό Κέντρο Πληροφοριών) του Υπουργείου Εσωτερικών ή από τα κέντρα πληροφόρησης της Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων και της Κεντρικής Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων των Περιφερειών.

Για τις βίαιες πράξεις, ο ένοχος μπορεί να τιμωρηθεί το πολύ 10 χρόνια και για τις ιδιαίτερα σοβαρές πράξεις - περισσότερα από 10 χρόνια ή μια ποινή ισόβιας κάθειρξης.

Οι ποινικές καταδίκες εξαργυρώνονται εναντίον πολιτών που έχουν καταδικαστεί για σοβαρή καταπάτηση - μετά από 6, ειδικά για σοβαρούς λόγους - 8 χρόνια μετά την εκτέλεση της τιμωρίας.

Σε περίπτωση άψογης συμπεριφοράς μετά την ολοκλήρωση της περιόδου που επιβάλλεται στη ποινή, μπορεί να αρθεί προηγούμενη καταδίκη πριν από τις προαναφερόμενες περιόδους κατόπιν αιτήματος του προσώπου.

Αφερεγγυότητα

Τα άτομα δεν επιτρέπεται να κάνουν παιδαγωγική δραστηριότητα.οι οποίοι δεν είναι σε θέση να αποκτήσουν και να ασκήσουν πολιτικά δικαιώματα, καθώς και να δημιουργήσουν πολιτικά καθήκοντα με τις ενέργειές τους και να τα εκπληρώσουν.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι περιστάσεις σε σχέση μεπου το θέμα κηρύχθηκε ανίκανο, μπορεί να εξαλειφθεί. Στις περιπτώσεις αυτές, το δικαστήριο μπορεί να αποφασίσει να αναγνωρίσει την ιδιότητα του προσώπου. Για να γίνει αυτό, εφαρμόστε:

  • κηδεμόνας ·
  • μέλος της οικογένειας ·
  • τη διαχείριση του ψυχο-νευρολογικού / ψυχιατρικού ιδρύματος ·
  • αρχή κηδεμονίας

Η τελική απόφαση του δικαστηρίου εκτελείται λαμβάνοντας υπόψη το ιατρικό συμπέρασμα που εκδίδεται με βάση τα αποτελέσματα της εγκληματολογικής ψυχιατρικής εξέτασης.

 απαγόρευση διδασκαλίας

Ασθένειες

Στον κατάλογο των παθολογιών που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση, υπάρχουν γενικές ιατρικές αντιρρυπνικές αντενδείξεις για τους υπαλλήλους:

  • παιδικά σπίτια;
  • εκπαιδευτικά ιδρύματα ·
  • DOU;
  • σχολές οικογενειών ·
  • παιδικά σπίτια;
  • σχολές οικογενειών

Οι αντενδείξεις είναι παρατεταμένες και χρόνιες ψυχικές διαταραχές με συχνά επιδεινούμενες ή σοβαρές επίμονες οδυνηρές εκδηλώσεις. Ένα παράδειγμα τέτοιας νόσου είναι η επιληψία.

Τα άτομα δεν επιτρέπεται να κάνουν παιδαγωγική δραστηριότητα.που πάσχουν από οξείες και χρόνιες μολυσματικές ασθένειες, συμπεριλαμβανομένης της ανοικτής σύφιλης και της φυματίωσης.

Έρευνα

Οι αντενδείξεις εντοπίζονται κατά τις ιατρικές εξετάσεις. Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, το εκπαιδευτικό προσωπικό πρέπει να υποβληθεί σε προκαταρκτικές και περιοδικές έρευνες. Είναι οργανωμένες εις βάρος του ιδρυτή. Η διαδικασία μετάβασης των επιθεωρήσεων για κονδύλια από τον περιφερειακό προϋπολογισμό καθορίζεται από τους νόμους των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πληροφορίες για τα αποτελέσματα των εξετάσεων καταχωρούνται στα ιατρικά βιβλία των εργαζομένων.

το δικαίωμα άσκησης διδακτικών δραστηριοτήτων

Οι έντονες εκδηλώσεις οριακών καταστάσεων στις ψυχικές διαταραχές εξετάζονται ξεχωριστά σε κάθε περίπτωση.

Χαρακτηριστικά της εισαγωγής στις δραστηριότητες διδασκαλίας

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 489, από την 1η Ιανουαρίου. 2015 Το KDN (Επιτροπή Ανηλίκων) έλαβε νέες εξουσίες. Λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με την αποδοχή ορισμένων κατηγοριών ατόμων στη διδασκαλία.

Αυτές οι εξουσίες ισχύουν για την υποδοχή των πολιτών:

  • έχοντας ποινικό μητρώο.
  • για την οποία ο εγκληματίαςδίωξη για πράξεις κατά της υγείας, τιμής, ζωής, αξιοπρέπειας, σεξουαλικής ελευθερίας και ακεραιότητας του ατόμου, των ανηλίκων και της οικογένειας, της δημόσιας υγείας, των συνταγματικών θεμελίων, της δημόσιας ηθικής, της κρατικής ασφάλειας.

Οι καθοριστικοί παράγοντες στη λήψη αποφάσεων είναι:

  • τη σοβαρότητα και τον τύπο του εγκλήματος ·
  • η θητεία λήγει από τη στιγμή που διαπράχθηκε η πράξη ·
  • μορφή ενοχής ·
  • χαρακτηριστικά της προσωπικότητας ·
  • περιστάσεις που αντικατοπτρίζουν τη στάση απέναντι στην άσκηση επαγγελματικών καθηκόντων κ.λπ.

Σημαντικά σημεία

Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να απομακρύνει τον πολίτη απότης παιδαγωγικής δραστηριότητας σε περίπτωση απόκτησης πληροφοριών από τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου σχετικά με την ποινική δίωξη που κινήθηκε κατά αυτού του προσώπου για τα εγκλήματα που αναφέρονται στο άρθρο 331 του εργατικού κώδικα. Παράλληλα, η αναστολή ισχύει για όλη τη διάρκεια της δίωξης μέχρι τη λήξη ή την έναρξη ισχύος της δικαστικής απόφασης.

ποινικό μητρώο

Η εξουσία του KDN δεν περιλαμβάνει την εξέταση ερωτημάτων σχετικά με την εισδοχή πολιτών που πάσχουν από παθολογίες που προβλέπονται στον κατάλογο που έχει εγκριθεί από την κυβέρνηση. Αυτά άτομα που δεν επιτρέπεται να κάνουν παιδαγωγικές δραστηριότητες σύμφωνα με το TC.

Προκαταρκτική συνέντευξη

Σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες, πριν από τη λήψη ενός πολίτη σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα ως υπάλληλος, πραγματοποιείται συνέντευξη.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο εργοδότης καθορίζειαν ο πολίτης είναι κατάλληλος για εργασία σε εκπαιδευτικό ίδρυμα. Οι απαντήσεις στις ερωτήσεις που τίθενται επιτρέπουν την αξιολόγηση του επιπέδου επαγγελματικής κατάρτισης, των προσωπικών ποιοτήτων του αιτούντος.

Ιδιαίτερη πρακτική σημασία έχει το ερωτηματολόγιο. Για να εργαστείτε σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα είναι άτομα με εκπαιδευτικά προσόντα. Αναφέρεται στην παράγραφο 1 331 του άρθρου του LC. Στο ερωτηματολόγιο για να εργαστεί ως δάσκαλος, ο αιτών, μεταξύ άλλων, υποδεικνύει την ειδικότητα, πληροφορίες για το ίδρυμα στο οποίο έλαβε την εκπαίδευση.

Καθορίζονται τα παιδαγωγικά προσόνταχαρακτηριστικών προσόντων, τα οποία εγκρίνονται με τη σειρά του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης αρ. 761n και δίνονται στο TSA (Unified Qualification Reference). Υποθέτουν όχι μόνο ότι οι εκπαιδευτικοί έχουν ένα ορισμένο επίπεδο επαγγελματικής εκπαίδευσης, αλλά και ορισμένες απαιτήσεις για το προφίλ της ειδικότητας που αποκτάται στο πανεπιστήμιο.

Άρνηση στην απασχόληση

Οι λόγοι για τους οποίους ο εργοδότης δεν αποφασίζειαποδοχή του αιτούντα πρέπει να εκφράζεται γραπτώς. Εν τω μεταξύ, για νόμιμη ορθή εκτέλεση μιας άρνησης, ο διευθυντής ή άλλος εξουσιοδοτημένος από αυτόν υπάλληλος πρέπει να διαθέτει ορισμένες γνώσεις και δεξιότητες.

Για να αποφευχθεί μια τέτοια κατάσταση, κατά την τοποθέτηση μιας κενής θέσης, είναι απαραίτητο να περιγραφούν λεπτομερώς όλες οι απαιτήσεις για τον αιτούντα.

εξαιρετική καταδίκη

Έγγραφα

Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, ο πολίτης παρέχει:

  • Διαβατήριο (άλλο έγγραφο ταυτότητας).
  • Βιβλίο εργασίας. Εξαιρέσεις είναι περιπτώσεις πρώτης απασχόλησης ή μερικής απασχόλησης.
  • Πιστοποιητικό ασφάλισης.
  • Έγγραφα σχετικά με την στρατιωτική εγγραφή (εάν ένας πολίτης είναι υπεύθυνος για στρατιωτική θητεία ή υπόκειται σε έφεση).
  • Δίπλωμα εκπαίδευσης, πιστοποιητικό προσόντων ή ειδικές γνώσεις (εάν είναι απαραίτητο).
  • Πιστοποιητικό μη ποινικού μητρώου.

Άλλα έγγραφα απαιτούν από τον αιτούντα ότι ο εργοδότης δεν δικαιούται.

  • Βαθμολογία: