ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Ασφάλεια της εργασίας στην επιχείρηση: ποιος και τι πρέπει

Η επαγγελματική ασφάλεια σε μια επιχείρηση είναι ένα σύνολο μέτρων που αποσκοπούν στη διασφάλιση της ασφάλειας της υγείας και της ζωής των εργαζομένων που εμπλέκονται

την προστασία της εργασίας στην επιχείρηση
διαδικασία απασχόλησης. Και επίσης όλοι εκείνοι που μπορούν να συνδεθούν κατά κάποιο τρόπο με την παραγωγική διαδικασία και τα αποτελέσματά της. Αυτός ο κατάλογος περιλαμβάνει υγειονομικά μέτρα υγιεινής, οργανωτικά, τεχνικά, κοινωνικοοικονομικά, ιατρικά και αποκατάστασης και άλλα. Η προστασία της εργασίας στην επιχείρηση είναι ευθύνη του επικεφαλής, καθώς και ειδικώς εξουσιοδοτημένα άτομα που είναι υπεύθυνα για ορισμένες πτυχές αυτής της διαδικασίας: επιθεωρητές πυρασφάλειας, κρατική εποπτεία, δομή της υπηρεσίας προστασίας εργασίας, συνδικάτα και άλλα.

Ευθύνες της υπηρεσίας προστασίας εργασίας

  • Η οργάνωση της παροχής των απαιτήσεων του εργατικού κώδικα των εργαζομένων
    την προστασία της εργασίας σε μια επιχείρηση επικοινωνιών
    όσον αφορά την υγεία και τη ζωή.
  • Εκτέλεση προληπτικών εργασιών για την πρόληψη τραυματισμών στην εργασία, επαγγελματικών ασθενειών.
  • Εργασίες με στόχο τη βελτιστοποίηση των συνθηκών εργασίας.
  • Συμβουλευτικό προσωπικό σχετικά με την ασφάλεια. Κρατήστε τακτική ενημέρωση.
  • Διεξαγωγή επιθεωρήσεων και ερευνών σχετικά με την ασφάλεια της επιχείρησης.
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και ασφάλειας.
  • Συμμετοχή στην ανάπτυξη και υπογραφή συλλογικών συμβάσεων σχετικά με τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ασφάλειά τους.
  • Εξέταση παραπόνων και επιστολών υπαλλήλων της εταιρείας σχετικά με την ασφάλεια και τις συνθήκες εργασίας.
  • Εξασφάλιση του ελέγχου της παροχής της απαραίτητης βοήθειας και της διενέργειας εσωτερικής έρευνας σε περίπτωση τραυματισμού στο χώρο εργασίας.

Νομοθετική βάση

Άτομα των οποίων η επάρκεια περιλαμβάνει ασφάλειαοι εργαζόμενοι στην επιχείρηση υποχρεούνται να καθοδηγούνται από τη νομοθετική βάση και τις κανονιστικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με το αντικείμενο. Εκτός από τις τοπικές νομικές προδιαγραφές όπως οι συλλογικές συμβάσεις και οι συμφωνίες. Η κύρια ρυθμιστική πηγή, σύμφωνα με την οποία πρέπει να οργανωθεί η προστασία εργασίας σε μια επιχείρηση οποιασδήποτε φύσης, είναι ο νόμος RF 181-FZ της 17ης Ιουλίου 1999.

Χαρακτηριστικά των νομικών απαιτήσεων για τις διάφορες επιχειρήσεις

Ένα σημαντικό σημείο στον τομέα αυτό των εργασιακών σχέσεων είναι

προστασία της εργασίας στην τροφοδοσία
ειδικές διαφορές νομοθεσίας γιαιδρύματα διαφορετικής φύσης. Έτσι, η προστασία της εργασίας σε μια επιχείρηση τροφοδοσίας δημιούργησε ειδικές απαιτήσεις για τη συμμόρφωση με τους κρατικούς υγειονομικούς κανόνες σχετικά με το σχεδιασμό και τη συντήρηση των χώρων, τα κατασκευαστικά χαρακτηριστικά τους, το μικροκλίμα, τη θερμοκρασία του αέρα, την παραγωγική διαδικασία, τον καθαρισμό του δωματίου, την απολύμανση και άλλες πολυτελείς λεπτομέρειες. Ο επικεφαλής, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια της εργασίας στην επιχείρηση επικοινωνιών, υποχρεούται να παρέχει ένα ασφαλές επίπεδο θορύβου από τις μηχανές στο δωμάτιο, τις δονήσεις, το φωτισμό και τα απαραίτητα ανοίγματα στην εγκατάσταση (ταχυδρομείο, τηλεγράφημα) τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους πελάτες. Οι κανονισμοί ρυθμίζουν επίσης τις λεπτές αποχρώσεις της ασφαλούς ανάκτησης από τα γραμματοκιβώτια της αλληλογραφίας στην ηθική και ψυχολογική κατάσταση του προσωπικού των ταχυδρομείων.

  • Βαθμολογία:
  • Διαβάστε